Вакансии по специальности кадровые службы организаций в Краснодарском крае по профессии Менеджер

От вас требуется доступ к стабильному интернет-соединению, исполнительность, грамотность. Минимум времени- 3-4 часа в день. Самостоятельная корректировка своего рабочего дня. Обязанности: предоставление информации. Подробности отправим на эл. ящик. Для получения подробной информации пишите на Viber +79088098329 или Telegram @OlgaViskova c сообщением "по работе"

В СОЮЗ ДЕТСКИХ ЦЕНТРОВ на конкурсной основе проводится набор менеджеров организации мероприятий. Если Вы имеете опыт работы по организации мероприятий, тренингов, семинарах в детских садах, центра, детских развивающих клубах, знаете не понаслышке какой он хороший воспитательпедагогдиректор частного детского сада - Вы нам точно подойдете...

Обязанности: Поиск и подбор кандидатов на различные позиции; Проведение телефонных интервью с кандидатами и запись на собеседование; Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора; Поддержание и развитие базы данных по кандидатам, своевременное внесение информации в базу; Подготовка и ведение необходимой отчетности; Неполное высшее образование, без опыта, полная занятость Опыт работы в агентстве...

Осуществление полного цикла подбора персонала (составление профиля должности, размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований)• Контроль и проведение процедуры адаптации для новых сотрудников.• Внедрение и развитие программ мотивации, обучения, оценки и развития персонала...

- Осуществлять поиск сотрудников на различные позиции- Проведение личного собеседования - Размещение вакансий на job ресурсах- Оценка профессиональных качеств кандидата- Контроль прохождения кандидата обучения- Отчетность проделанной работы - Официальное оформление - "Белая" ЗП- График 5/2 с 9 до 18- Карьерный рост- Премии- Тур. поездки за счет компании- Молодой дружный коллектив...

Обязанности: проведение личных и телефонных собеседований, назначение и проведение встреч с Клиентами, составление портрета кандидата согласно вакансии. Поиск и подбор кандидатов через интернет, социальные сети, агрегаторы ( и т.д.).Звонки и общение с Клиентами, рассылка писем и коммерческих предложений, личные встречи с Клиентами, разрешение спорных вопросов...

Должностные обязанности: Ежемесячное выполнение плановых показателей по подбору персонала для офисов. Активное участие в процессе адаптации новых сотрудников, анкетирование; Организация корпоративных мероприятий; Анализ показателей кадровой статистики внутри компании; Мониторинг и анализ рынка труда; Работа со СМИ, размещение объявлений об открытых вакансиях, поиск и оценка оптимальных путей...

Привлечение партнеров через интернет. Вести базу лояльных партнеров, оценивать их эффективность и на основе этих данных давать рекомендации по улучшению бизнеса. Оказывать максимальную поддержку партнеров. Ты ответственный и настойчивый человек. Ты самостоятелен в принятии решений. Ты разбираешься в основах интернета. Бесплатное обучение и поддержка на всех этапах работы. Работа на дому...