Вакансии по специальности кадровые службы организаций с средним образованием в Краснодарском крае с зарплатой от 30 000 руб.

От вас требуется доступ к стабильному интернет-соединению, исполнительность, грамотность. Минимум времени- 3-4 часа в день. Самостоятельная корректировка своего рабочего дня. Обязанности: предоставление информации. Подробности отправим на эл. ящик. Для получения подробной информации пишите на Viber +79088098329 или Telegram @OlgaViskova c сообщением "по работе"

В СОЮЗ ДЕТСКИХ ЦЕНТРОВ на конкурсной основе проводится набор менеджеров организации мероприятий. Если Вы имеете опыт работы по организации мероприятий, тренингов, семинарах в детских садах, центра, детских развивающих клубах, знаете не понаслышке какой он хороший воспитательпедагогдиректор частного детского сада - Вы нам точно подойдете...

Принимает звонки клиентов, переключает на специалистов. Регистрирует звонки, оперативно передает информацию специалистам. В случае необходимости — оказывает помощь в работе другим операторам на телефоне. Обеспечивает своевременное оформление всей предусмотренной отчетности и иной рабочей документации. Обеспечивает режим сохранения коммерческой тайны...

Основной задачей управляющего администратора является эффективное управление офисом: его материально-техническим обеспечением, делопроизводством, и главное — персоналом офиса (секретарями, диспетчерами на телефоне, пр.). Обеспечивает подготовку офиса к рабочему дню. Оформляет необходимые документы для заключения договоров на: поставку канцтоваров, расходных материалов и иных товарно-материальных...

Контролировать работу офиса, решать все административные вопросы, координировать работу персонала в офисе. активный, грамотный, амбициозный, знание компьютера, умение работать с людьми. работа с 9-18, дружный коллектив, официальное оформление, корпоративный отдых. Адрес: Краснодар центр

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии с использованием нескольких источников;Создание и регулярное обновление корпоративных стандартов;Организация и координация мероприятий по укреплению корпоративного духа;Регулярный контроль климата в коллективе, реализация мероприятий по повышению лояльности и мотивированности персонала;Помощь в введении в должность и адаптации персонала;Участие в...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии с использованием нескольких источников;Создание и регулярное обновление корпоративных стандартов;Организация и координация мероприятий по укреплению корпоративного духа;Регулярный контроль климата в коллективе, реализация мероприятий по повышению лояльности и мотивированности персонала;Помощь в введении в должность и адаптации персонала;Участие в...